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沈德法亲切慰问结对联系人员

2月2日下午,浙建集团党委书记、董事长沈德法与结对联系的科技人才、工匠人才、新进大学生员工、优秀工人代表、统战对象和重点项目代表亲切座谈,逐个详细了解大家的工作、生活和家庭情况,听取大家的想法和建议,对成长成才提出寄语和期望,并请大家转达他对基层一线员工、建筑工人的新春祝福。

座谈慰问现场气氛热烈,大家发言踊跃,对大家提出的大事小事家常事,沈德法书记都一一记录,一一回应。在仔细了解浙江建工工程研究院运行情况后,他对研究院副院长段玉洁和丁宏亮说,浙建集团将进一步完善以工程研究总院为龙头的科创平台体系和政策保障体系,为浙建集团广大科技人才创新创业提供更优环境。大家要围绕主业不断加强科技研发和成果转化,不断涌现出具有自主知识产权的科技产品,认真做好梳理总结宣传和成果推广运用,打响建筑行业科技引领的浙建品牌。在认真了解当前建筑工人群体结构、工作生活和节前安排等情况后,他对全国优秀农民工熊金喜说,广大优秀建筑工人是浙建集团的宝贝,浙建集团将进一步推动优秀建筑工人转为自有员工,在进修培训、学历教育、建造师取证等多方面为优秀骨干建筑工人提供支持,拓宽成长发展通道,同时希望优秀建筑工人进一步加强传帮带,创新传承更多的拿手好戏、绝技绝活,助力浙建工匠队伍建设。他对杭州重点项目党支部书记孙洪军说,要以强烈的责任感、使命感、荣誉感干好、管好重点重大项目,弘扬浙建铁军精神、打响浙建铁军品牌,坚决完成好省委省政府交付的任务。他对全国优秀共青团员、浙大校友企业总部经济园EPC项目1号地块技术负责人汪能亮说,浙建集团广大团员青年要主动学习贯彻落实浙建集团决策部署,积极学习运用新技术,敢于创新、敢于挑战,为浙建集团“十四五”高质量发展贡献青春力量。沈德法书记详细了解了2020年新进大学生员工杨少坤在项目上的吃、住、工资待遇、工作环境、求学经历和家里情况,他寄语浙建集团新进大学生员工,越是艰苦的环境越是成长成才的机遇,要坚持在项目一线经受锻炼、增长才干、打牢基础。

临近座谈慰问结束,沈德法书记再次与大家一一握手,送上慰问金,嘱托大家干好工作,遇到困难可以随时联系。大家表示,沈书记的关心语重心长、情真意切,非常感动,浙建集团“六个有”等政策非常贴心,感谢浙建集团提供了这么好的发展平台,一定踏实工作,让领导放心、让浙建集团放心,为浙建高质量发展作出自己的一份贡献。(浙建集团综合办公室)